Граждане России поддержали трудоустройство подростков

Недавнее исследование, проведенное сервисом SuperJob среди 1600 родителей детей в возрасте от 7 до 16 лет, показало, что значительная часть респондентов (78%) допускает возможность трудоустройства своих детей до достижения ими 18-летнего возраста. Наиболее распространенным мнением (39%) стало предположение о целесообразности начала трудовой деятельности в 14-15 лет.

Меньшая часть родителей (26%) считает приемлемым начало работы в 16-17 лет, а некоторые (9% и 4% соответственно) — даже в 12-13 и до 12 лет. Однако, 12% опрошенных высказались за начало работы только с 18 лет, а 7% — только после получения профессионального образования. По сравнению с прошлым годом, количество родителей, допускающих трудоустройство детей до 18 лет, увеличилось на 7%.

Параллельно проведенное исследование сервисами "Работа. ру" и "Подработка" среди компаний показало, что большинство работодателей (84%) не нанимают несовершеннолетних. Основные причины отказа: отсутствие подходящих рабочих мест и задач (56%), несоответствие условий труда (63%), юридические сложности (30%) и трудности оформления (30%).

Важно отметить, что с сентября текущего года в России вступит в силу новый закон, разрешающий работодателям привлекать к работе в выходные дни во время школьных каникул подростков в возрасте от 14 до 18 лет.

Фото: wikimedia.commons.org/Иван АбатуровL(Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 International license)