Новости

Госдума внедрила наставничество в трудовой кодекс

29 октября 2024 17:24

Госдума Российской Федерации приняла законопроект, который закрепляет наставничество как дополнительную работу с соответствующей доплатой в Трудовом кодексе. Документ был внесён в марте 2024 года группой депутатов и сенаторов от партии "Единая Россия".

Согласно поправке, вводится понятие "наставничество в сфере труда", которое подразумевает выполнение работником, по его письменному согласию и по поручению работодателя, помощи другому работнику в овладении необходимыми навыками для работы на производстве. В трудовом договоре или в дополнительном соглашении должны быть прописаны содержание, сроки и форма выполнения этих обязанностей.

Размеры и условия доплат за наставничество будут определяться для работников федеральных государственных учреждений, субъектов РФ и муниципальных учреждений законодательством РФ. В других организациях эти условия могут регулироваться коллективными договорами и локальными нормативными актами.

Как отметила одна из авторов законопроекта, депутат Госдумы Екатерина Стенякина, "президент РФ Владимир Путин многократно отмечал важность наставничества". Она подчеркнула, что внедрение этого термина в практику является частью законодательного фундамента национального проекта "Кадры" и, кроме того, наставничество должно способствовать снижению текучести кадров, особенно среди молодёжи.

Фото: commons.wikimedia.org/Юрий Д.К.